Fier.e en Affaires Lancement du programme 2020

la CGLCC fait du soutien aux jeunes de la communauté 2ELGBTQI+ une priorité et, avec plus de 3,4 millions d'entrepreneurs rien qu'au Canada, il est important de s'assurer qu'ils disposent du soutien nécessaire pour réussir.

C'est pourquoi le la CGLCC est ravi de lancer la cohorte 2020 du programme Fier.e en Affaires . Ce programme est conçu pour aider les entreprises 2ELGBTQI+ et favoriser une plus grande diversité et inclusion dans le paysage économique du Canada. Chaque entrepreneur entre dans le programme avec une idée d'entreprise qu'il aimerait faire passer à l'étape suivante. Avec le soutien extraordinaire et constant de leur mentor individuel, ces jeunes entrepreneurs sont guidés tout au long d'un programme de 12 mois qui identifie les domaines à améliorer, élabore des stratégies concurrentielles et fait évoluer leurs idées pour les aider à prospérer sur un marché concurrentiel. Tout au long du programme, les participants affineront leur modèle d'entreprise hypothétique sur la base des commentaires de leurs pairs et de leurs mentors et repartiront avec les outils et le réseau nécessaires pour lancer ou développer leur entreprise.

Le programme Fier.e en Affaires est mis en œuvre d'un océan à l'autre et les participants viennent d'horizons et d'expériences divers. Plus de 30 % de nos jeunes entrepreneurs sont basés en dehors de la région de l'Ontario et 50 % d'entre eux s'identifient comme transgenres. En outre, ce programme n'existerait pas sans nos généreux mentors, qui apportent une richesse d'expérience, de connaissances et d'expertise. Non seulement ils ont passé des années à naviguer dans les idiosyncrasies du monde des affaires, mais ils comprennent également les défis et les récompenses de la création d'une économie inclusive.  

"Pour que le Canada se développe et que nos communautés se développent, nous devons réaliser et comprendre l'importance de la diversité. Nous sommes tous très différents et nous devons donc comprendre l'importance que chacun des différents groupes de la communauté 2ELGBTQI+ peut apporter. Il est important de garder à l'esprit l'intersectionnalité, c'est pourquoi nous façonnons notre programmation pour nous assurer que nous nous adressons à tout le monde et que nous apportons de la valeur à tout le monde", a déclaré Darrell Shuurman, PDG de la CGLCC. 

Nous sommes ravis de vous présenter les jeunes entrepreneurs de 2020 Fier.e en Affaires et leurs mentors ci-dessous. Restez à l'écoute pour plus d'informations sur chaque paire, nous sommes convaincus que cette année ne sera rien de moins qu'extraordinaire !