Le mois des fiertés est l'occasion de célébrer la communauté 2ELGBTQI+ , de réfléchir aux progrès accomplis et de plaider pour ce qui reste à faire.
Récemment, la communauté 2ELGBTQI+ a fait l'objet d'attaques extrêmes, en particulier pour les membres de la communauté transgenre et non conforme au genre. Les discours haineux ont fait leur apparition dans les médias grand public, des livres sont interdits, des drapeaux sont enlevés, des lois anti2ELGBTQI+ sont introduites et la violence est en hausse. Ces phénomènes ne se produisent pas seulement dans des pays du monde entier, mais aussi chez nous.
Ces actes de discrimination, de haine et d'exclusion sont préjudiciables et, dans certains cas, mortels. Ils sont préjudiciables à notre société, et parmi les plus touchés figurent les transgenres, les travestis et les personnes noires, indigènes et racialisées. Les progrès que nous avons réalisés au fil des ans semblent menacés.
la CGLCC vit selon la valeur de l'inclusion et s'est engagée à la garantir dans tout ce qu'elle fait. En tant qu'organisation, par l'intermédiaire de nos employés et des membres de notre conseil d'administration, nous sommes convaincus que chaque être humain devrait avoir la possibilité de participer et d'être célébré au sein de notre communauté, et d'être pleinement intégré dans le tissu économique de la société. la CGLCC s'engage à fournir un environnement responsable et sûr à tous les employés, partenaires et membres de la communauté, indépendamment du sexe, de l'identité de genre, de la race, de l'ethnicité, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la religion ou de tout autre aspect de l'identité de chacun. Notre politique est claire : toute personne s'engageant sur le site la CGLCC est tenue de se comporter de manière professionnelle et inclusive. Rien de moins ne sera toléré.
En ce mois de la fierté, nous défendons farouchement l'ensemble de la communauté 2ELGBTQI+ , en nous élevant contre la violence, la persécution et la haine que nous avons vues déferler sur le monde. Nous partageons votre peine et votre colère et nous ne succomberons pas à l'apathie. Nous voulons que nos membres sachent que nous sommes là pour eux et que nous continuerons à leur offrir un espace sûr pour qu'ils puissent s'épanouir.
Que ce mois de la fierté nous rappelle la joie que notre communauté peut apporter à ce monde.
la CGLCC Personnel et conseil d'administration