Skip to main content

Célébration de 20 ans de diversité et d'inclusion au Canada


POUR PUBLICATION IMMEDIATE
TORONTO, ON - 30 AOUT 2023

la CGLCC célèbre deux décennies de connexion efficace entre les entreprises 2ELGBTQI+ , le gouvernement, les entreprises membres et les partenaires de la communauté.

Cette année marque le 20e anniversaire de la Chambre de commerce canadienne 2ELGBTQI+ (la CGLCC) - une organisation nationale à but non lucratif créée et dédiée au soutien et à la durabilité de l'entreprenariat 2ELGBTQI+ .

Fondé en 2003 par Darrell Schuurman et R. Bruce McDonald, le site la CGLCC a été créé en réponse à un mouvement croissant d'organisations d'entreprises et de chambres de commerce régionales 2ELGBTQI+ , ainsi qu'à un besoin de connexion, de soutien et de développement d'opportunités au niveau national.

"Les organisations régionales, dont certaines ont été créées dans les années 80, organisaient régulièrement des événements dans leurs communautés, attirant les entreprises locales 2ELGBTQI+ et leurs alliés", explique R. Bruce McDonald, cofondateur de la CGLCC . "Lors de la création de la NGLCC aux États-Unis, en commençant à relier les organisations régionales et en entamant un dialogue national sur l'inclusion économique, nous avons pu voir la voie à suivre pour une organisation nationale au Canada".

Darrell Schuurman, actuel PDG et cofondateur, poursuit : "Nous avons commencé par établir d'importantes relations avec le gouvernement et les entreprises pour nous permettre de remplir notre mandat. Nous devions mieux faire connaître les entreprises du site 2ELGBTQI+ et l'importante contribution qu'elles apportent à l'économie canadienne".


Le Canada est un pays "agréable et accueillant

La communauté 2ELGBTQI+ continue d'être confrontée à une bataille difficile, car les expériences vécues par les individus sont mises en doute ou réduites au silence. On avait l'impression que le Canada était un pays "gentil et accueillant" et qu'une organisation comme la CGLCC n'était pas nécessaire", explique Mme Schuurman. "Il a fallu beaucoup de temps et de conversations pour que les entreprises et d'autres personnes voient et comprennent réellement nos expériences collectives et communautaires, ainsi que les obstacles et les défis auxquels nos entrepreneurs 2ELGBTQI+ sont confrontés." Il souligne que ce n'est qu'au cours des dernières années que les problèmes auxquels notre communauté est confrontée sont devenus plus visibles.

L'un des défis auxquels sont confrontées les entreprises 2ELGBTQI+ est l'égalité d'accès aux opportunités d'approvisionnement ; les entreprises 2ELGBTQI+ sont sous-représentées dans la chaîne d'approvisionnement des entreprises et du secteur public. Pour changer cette situation et créer de plus grandes opportunités commerciales, la CGLCC a lancé le programme de diversité des fournisseurs 2SLGBTQI+Q en 2014. la CGLCC est le seul organisme national de certification des entreprises appartenant à 2SLGBTQI+Q au Canada, et s'efforce de les mettre en relation avec des entreprises et des gouvernements qui cherchent activement à diversifier leurs chaînes d'approvisionnement. la CGLCC a certifié et mis en relation des centaines d'entreprises 2SLGBTQI+Q avec un nombre sans cesse croissant d'entreprises.

Le la CGLCC a continué à augmenter ses programmes tout au long de ses 20 ans, offrant un soutien et des ressources en réponse aux besoins continus de la communauté des affaires 2ELGBTQI+ . Le Programme mondial et l'initiative Fier.e en Affaires Youth Entrepreneurship ont tous deux été lancés en 2017 et continuent d'offrir aux entreprises et aux individus 2ELGBTQI+ des opportunités de se développer et d'élargir leurs connaissances et leurs réseaux. Ces programmes offrent un accès et un soutien aux entreprises 2ELGBTQI+ à des moments critiques de leur parcours - de la création, à la mise à l'échelle et à l'éventuelle expansion internationale.

la CGLCC s'internationalise

La première mission commerciale 2ELGBTQI+ , inaugurale du programme mondial de la CGLCCen 2018, a permis à 15 fournisseurs certifiés de se rendre à Philadelphie, en Pennsylvanie. La mission commerciale dirigée par le gouvernement, à laquelle participait l'honorable Jim Carr, ministre de la Diversification du commerce international, a permis à ces entreprises 2ELGBTQI+ d'accéder aux marchés mondiaux.

D'autres missions commerciales ont permis aux membres et aux sympathisants de la CGLCCde mieux se faire connaître dans le monde des affaires et du commerce international - avec des missions en Floride (2019) et au Nevada (2022), au Colorado (2023) aux États-Unis, en Colombie (2021-virtuel), et une mission plus récente dans l'Union européenne et au Royaume-Uni (2023). En août 2023, la CGLCC s'est vu décerner le titre de Global Affiliate Chamber of the Year par la NGLCC à Denver, aux États-Unis.

"Tout ce que nous avons construit s'inscrivait dans une mission de soutien à l'autonomisation économique de la communauté 2ELGBTQI+ ", explique M. McDonald. "Au début, Darrell et moi étions bénévoles. Je suis très fière de ce que Darrell et l'équipe la CGLCC ont construit ces dernières années, ainsi que de notre formidable conseil d'administration et de nos nombreux partenaires commerciaux et gouvernementaux".


Construire stratégiquement un avenir soutenu

En commençant par le programme de diversité des fournisseurs, tout ce que la CGLCC a fait était stratégique, explique M. Schuurman. "En considérant les jeunes entrepreneurs comme l'avenir, nous avons créé le programme de mentorat Fier.e en Affaires pour les soutenir. Nous nous demandons constamment comment soutenir au mieux nos membres et nos parties prenantes".

M. Schuurman cite plusieurs entreprises du site 2ELGBTQI+ qui ont continué à trouver des avantages et des opportunités à long terme dans les programmes du site la CGLCC. "Nous avons des entrepreneurs qui sont arrivés via Fier.e en AffairesNous les avons soutenus tout au long de leur parcours pour les aider à se développer et à obtenir la certification, puis nous leur avons ouvert les portes du marché international ! explique Schuurman avec enthousiasme. "Quand j'entends ces histoires, quand les entrepreneurs disent que la CGLCC les a aidés - ils ont développé leur entreprise, ils ont réussi à passer COVID, et maintenant ils augmentent leur personnel et se développent - cela fait du bien de savoir que nous faisons une différence pour et avec ces entreprises.

Le la CGLCC a marqué une nouvelle étape en lançant le programme d'accréditationArc-en-Ciel Officiel en juin 2021, l'accréditation nationale du Canada pour les espaces sûrs et accueillants 2ELGBTQI+ . Ce programme distinctif souligne l'engagement du Canada à promouvoir l'inclusion dans divers secteurs. En choisissant les entreprises et les organisationsArc-en-Ciel Officiel , on soutient directement les espaces qui défendent la diversité et l'inclusion, créant ainsi un environnement plus sûr pour tous.

Des événements majeurs et une croissance fulgurante en perspective

Une autre étape importante a été franchie en juin 2023 lorsque le gouvernement du Canada a choisi la CGLCC pour superviser un programme d'entrepreneuriat inaugural de 25 millions de dollars visant à aider les entrepreneurs de 2ELGBTQI+ à surmonter les obstacles commerciaux. L'initiative vise à relever les défis systémiques liés à la création et à la croissance d'entreprises au sein de la communauté des affaires canadienne.

Chaque année, la CGLCC organise deux événements phares pour célébrer les réalisations de la communauté, à savoir le Global Business Summit & Supplier Diversity Forum en juin et le Black and White Gala en novembre. Marquant son 10e anniversaire en 2023, le Sommet continue d'offrir aux entreprises, aux entrepreneurs 2ELGBTQI+ , aux chefs d'entreprise et aux experts en la matière l'occasion de nouer des contacts et d'échanger des idées.

Organisé pour la première fois en 2016, le gala annuel la CGLCC Black & White est un événement qui permet aux participants de célébrer ensemble l'année écoulée et les réalisations accomplies. Les prix récompensant les contributions significatives à la communauté d'affaires 2ELGBTQI+ sont décernés chaque année lors du sommet et du gala.

Aujourd'hui, le site la CGLCC continue de défendre et de travailler pour les plus de 100 000 entreprises appartenant à 2ELGBTQI+ au Canada, qui génèrent plus de 22 milliards de dollars d'activité économique et emploient plus de 435 000 Canadiens.

-

#20yearsofCGLCC


À propos de la Chambre de commerce du Canada 2ELGBTQI+

La Chambre de commerce du Canada 2ELGBTQI+ (la CGLCC) relie 2ELGBTQI+ les entreprises du Canada à l'ensemble de la communauté des affaires et des entreprises. Elle favorise la croissance économique en soutenant et en encourageant 2ELGBTQI+ les entreprises, les entrepreneurs, les étudiants et les alliés, et en aidant le monde des affaires du Canada à se connecter à la communauté des affaires 2ELGBTQI+ . www.cglcc.ca

Contact presse : communications@cglcc.ca